Was müsst ihr an eurer Stellenanzeige ändern, damit sich endlich die Richtigen bewerben?
Schick uns deine aktuelle Anzeige. Wir schauen sie uns Satz für Satz an und zeigen dir im Video, was für Bewerber unklar bleibt, welche Sätze austauschbar sind und was wir ändern würden. Auf Basis von über 3.000 Bewerbungen aus unseren eigenen Kampagnen.
Statt 497 € · Video-Feedback innerhalb von 2 Werktagen · unverbindlich
Servicetechniker (m/w/d)
Wir sind ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine attraktive Vergütung.
Das ist ein Muss: [?]
3Muss-Kriterium fehltUnternehmen, die mit echtgut Mitarbeiter suchen
Die Anzeige läuft. Aber die Passenden bleiben aus.
Während du weiter Geld für Anzeigen ausgibst und unpassende Bewerbungen prüfst, bleibt die Stelle offen. Dein Team fängt die Arbeit auf, und du steckst Zeit in eine Suche, die dich nicht weiterbringt.
Lebensläufe ohne die Voraussetzungen
Du prüfst, telefonierst hinterher und führst Gespräche, bei denen nach fünf Minuten klar ist: Das passt nicht.
Das Team trägt die offene Stelle mit
Überstunden, Aufträge, die warten müssen, und die Sorge, dass dir der Nächste auch noch abspringt.
Das Budget läuft trotzdem weiter
Verlängern? Mehr Reichweite kaufen? Solange die Anzeige unklar ist, bringt mehr Budget vor allem mehr Unpassende.
Eine Video-Auswertung von A bis Z
Wir lesen deine Anzeige so, wie ein Bewerber sie liest: abends, am Handy, in wenigen Sekunden. Und beantworten dir vier Fragen.
Sind die Anforderungen klar?
Steht drin, was jemand unbedingt mitbringen muss, und was nur schön wäre?
Was bleibt für Bewerber offen?
Gehalt, Arbeitszeiten, Einsatzort, wer der Ansprechpartner ist: alles, was jemand wissen will, bevor er sich bewirbt.
Welche Formulierungen sind austauschbar?
„Familiäres Team“, „abwechslungsreiche Aufgaben“: Sätze, die auf jede Firma passen, ersetzen wir durch konkrete.
Warum sollte jemand zu dir wechseln?
Die Guten haben schon einen Job. Wird klar, warum jemand mit der passenden Erfahrung zu euch kommen sollte?
Dabei zeigen wir dir direkt an deiner Anzeige, was wir verändern würden und warum.
Die Stellenanzeigen-Analyse für deine aktuelle Anzeige
Für diese Analyse inklusive vollständiger Video-Auswertung zahlen unsere Kunden normalerweise 497 €. Weil wir jede Analyse selbst machen, nehmen wir fünf Unternehmen kostenfrei an.
Kein Abo, keine versteckten Kosten. Du musst danach nichts buchen.
- Video-Auswertung deiner Anzeige: Anforderungen, offene Fragen, Floskeln, Wechselgrund
- Konkrete Formulierungen, die du direkt übernehmen kannst
- Video-Feedback innerhalb von 2 Werktagen, zum Anschauen, wann du willst
- Ehrliche Einschätzung, ob die Anzeige das Problem ist oder eher Reichweite und Tempo
- Auf Wunsch: 15 Minuten Gespräch zu den Ergebnissen
Dazu bekommst du den Stellenanzeigen-Report 2026 als PDF: 10 Floskeln mit Alternativen, Checkliste und eine komplette Beispielanzeige.
Deine Anzeige schauen sich Daniel Kleinknecht (Strategie & Medien) und Katrin Dunsch (Workshops & Kundenberatung) an. Keine automatische Auswertung.
Kostenlose Analyse anfragen
Drei kurze Fragen, deine Kontaktdaten und deine Anzeige. Dauert etwa zwei Minuten.
Statt 497 € · unverbindlich
So läuft die Analyse ab
Drei Schritte, für dich höchstens fünf Minuten Aufwand.
Anzeige schicken
Website eintragen und Anzeige auswählen, oder Link bzw. Text einfügen. Mehr musst du nicht tun.
Wir analysieren
Wir prüfen deine Anzeige nach denselben Kriterien, mit denen wir die Anzeigen unserer Kunden schreiben.
Du bekommst dein Video
Innerhalb von 2 Werktagen, mit konkreten Formulierungen. Auf Wunsch sprechen wir 15 Minuten darüber.
Worauf unsere Analyse beruht
Keine Tipps aus dem Internet. Wir wissen aus unseren eigenen Kampagnen, welche Anzeigen funktionieren und welche nicht.
Eigene Kampagnen für Mittelständler, überwiegend Baden-Württemberg. Nicht repräsentativ für den Gesamtmarkt, aber echt.
Häufige Fragen
Schick uns deine Anzeige. Wir sagen dir, was wir ändern würden.
analysieren wir die Anzeigen von fünf Unternehmen kostenfrei, inklusive Video-Auswertung.
Statt 497 € · unverbindlich · Video innerhalb von 2 Werktagen